私たちの想い・事業

Concept

Philosophy

どこまでも、寄り添います。

アイ・コーポレーションはいわゆるスペースブローカーではありません。採用のプロとしてお客様の経営課題、採用ニーズを十分に把握した上で、豊富な経験値をもとに最も効果的な採用方法をご提案します。メディア掲載後も効果測定や改善提案などを行って採用成功までとことん、お客様に寄り添います。

目標

AI-Vision

我々は、日本の求人広告業界において圧倒的な情報を提供しつづけ、
日本の労働市場の活性化に貢献する。

存在意義

AI-Mission

我々は、クライアントの採用ニーズを的確に把握し、
最適な人材募集を行えるようコンサルティングを行い、
タイムリーかつ正確な情報を提供することを使命とする。

方法論

AI-Strategy

我々は、求人市場において真のプロフェッショナルであるプランナーを育成し、
一人一人が人間力を高め、顧客とともに成長しつづけることで
最強の組織として存在し、最高のサービスを提供する。

Business

リクルート正規代理店としての
採用コンサルティングノウハウ。

リクルート正規代理店とは、リクルートの求人広告メディアを取り扱う代理店の中でも、業績や人材、経営力などあらゆる観点で優れているとリクルートが認めた代理店のことです。『タウンワーク』『はたらいく』『フロム・エーナビ』など、リクルートグループが展開する求人サービス・広告メディア、企業の採用課題に応じて最適な媒体のご提案が可能です。

弊社に採用支援を
依頼するメリットは？

Point

採用活動の効率化が期待できる

アイ・コーポレーションは豊富な支援実績から得た幅広い業界知見や採用成功ノウハウを多く持っています。ご依頼いただければ、採用経験の乏しい企業様や、社内体制・リソースに不安のある企業様でも、効果的な採用を実現できます。

Point

ニーズに応じたメディア提案ができる

各種求人媒体の特徴を把握するだけでも負荷を感じているご担当者がいるかもしれません。アイ・コーポレーションは各媒体の特性や機能に精通しており、採用条件や求める人物像に合わせた最適なメディアを柔軟にご提案できます。

Point

採用戦略立案から定着支援までご対応

アイ・コーポレーションは採用計画の立て方や、広告原稿の作成代行、求人広告の効果測定、改善提案などクリエイティブ面も含めトータルで支援を行います。また、広告運用だけでなく、応募受付についてのソリューションや人材の定着支援など、母集団形成以降の採用支援ソリューション全般を提供します。